1.
领导真的是太无能了，不知道怎样管理一个团队。 】

2.
这位领导似乎思维僵化，完全没有创新精神。 】

3.
我的领导总是不做决策，不知道要我们做什么。 】

4.
这个领导简直就是一只无头苍蝇，到处乱撞。 】

5.
领导的口头禅就是“随便你们怎么做”，我真的无语。 】

6.
领导还在用过时的管理方式，完全不懂得尊重和理解员工。 】

7.
这个领导连基本的沟通能力都没有，我不知道他是怎么当上领导的。 】

8.
我的领导看起来很会讲话，但其实什么都不会做。 】

9.
这位领导一点也不懂得如何发挥团队的优势和协同效应。 】

10.
领导的表现简直就是一场闹剧，无论是对公司还是员工都是个威胁。 】

11.
这个领导好像一直在拍马屁，却完全不关注员工和业绩。 】

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2.
我已经不知道我的领导在忙些什么了，闲徕无补。 】

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3.
领导好像都没有想好公司的发展方向，让我们黯然失色。 】

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4.
这位领导总是把责任往其他人身上推，根本不敢承担。 】

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5.
领导把我们留在团队里，就像是把我们放进了一个无底洞。 】

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6.
这个领导总是抱怨员工的能力不足，却完全没有发挥他们的潜力。 】

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7.
我的领导看起来很忙，但完全没效率，让人啼笑皆非。 】

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8.
每次领导开会都是浪费时间和精力，我宁愿自己一个人在办公室默默工作。 】

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9.
这位领导好像忘了团队合作的基本原则，无法推动业务的快速发展。 】

20.
领导的缺失问题像是瘟疫，整个公司都受影响。 】